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招考信息

2024年宿州市第一人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員40人公告

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2024/10/10     瀏覽次數(shù):    

根據(jù)醫(yī)院人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì)、公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位、要求、政策

  詳見《2024度宿州市第一人民公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》附件1。

  三、基本條件

  1.政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?

  2.身體健康,具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件,體檢合格。

  3.下列人員不得報(bào)考:

 ?。?)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  (3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 ?。?)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

 ?。?)凡在學(xué)?;蚬ぷ髌陂g受過處分,違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的人員不得報(bào)考。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站:www.szsdyrmyy.com。

 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式及時(shí)間:

  網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,常年接受報(bào)名。其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為每周一至周五,上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

  2.報(bào)名要求:報(bào)名者只能根據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格范圍報(bào)考相應(yīng)崗位,每人只限報(bào)一個(gè)崗位。所提交的材料如有弄虛作假的,取消其報(bào)名資格。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程:

 ?、偬顚憽秷?bào)名資格審查表》附件2;

 ?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證(含最新學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份)、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的原件(驗(yàn)審后現(xiàn)場(chǎng)退回)及復(fù)印件各1份;

 ?、厶顚憽稇?yīng)聘誠(chéng)信承諾書》1份附件3;

 ?、軅€(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)1份;

 ?、?寸免冠近照2張;

 ?、蕃F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:宿州市第一人民醫(yī)院人力資源部(利群時(shí)代廣場(chǎng)南門西側(cè)觀光電梯至五樓行政辦公區(qū)529室)。

  網(wǎng)上報(bào)名流程:將以上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交材料的①-④項(xiàng)(個(gè)人承諾需本人簽名),統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后,壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:szdyyyrsk@126.com。(發(fā)送郵箱后請(qǐng)撥打醫(yī)院人事科電話:0557-3055012,告知已通過郵箱報(bào)名)。

  3.資格審查:提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞實(shí)情或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。通過資格審查的人員方可參加考試和考察。

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  1.考試方式:直接采用面試的方式進(jìn)行,成績(jī)以百分制計(jì)分。

  2.面試要求:面試根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn),主要考查人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);

  4.面試結(jié)果報(bào)院黨委會(huì)研究,研究同意的人員進(jìn)行體檢和考察,具體以電話通知為準(zhǔn);

  5.請(qǐng)參加面試的人員務(wù)必保持電話暢通。

  (四)體檢與考察

  1.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因招聘人員人數(shù)存在不確定性,不再集中體檢,凡是符合體檢條件的人員可選擇在宿州市第一人民醫(yī)院體檢中心(宿州市利群時(shí)代廣場(chǎng)超市南門西旁觀光電梯至4樓)或個(gè)人所在地二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  2.考察:具有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具考察證明;無工作經(jīng)歷的,由學(xué)?;驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯?huì)出具??疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。

  如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  (五)簽訂聘用合同

  凡是體檢、考察合格的人員,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 ?。﹤浒?

  對(duì)已聘用人員將上報(bào)至上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。

  五、其它要求

  1.招聘工作嚴(yán)格遵守保密和回避制度,有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),將及時(shí)解除勞動(dòng)合同,予以清退。

  2.招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

  3.招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向社會(huì)公布。如遇特殊情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或院黨委會(huì)研究決定。

  4.本招聘方案由宿州市第一人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān) 督 電 話: 0557-3058096(埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)

  0557-3315661(醫(yī)院紀(jì)委書記室)

  考務(wù)咨詢電話:0557-3055012(醫(yī)院人事科辦公室)

  查詢網(wǎng)站:http://www.szsdyrmyy.com

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