第 2 題: 單位組織優(yōu)秀青年干部去基層歷練, 有三個(gè)地點(diǎn):一是電商示范村;二是剛剛脫 貧的貧困村;三是改革重點(diǎn)村。你會(huì)選擇哪一個(gè)? 請(qǐng)說明理由。
解析與參考答案:
審題重點(diǎn)
本題是一道自我認(rèn)知類的題目。需要對(duì)三個(gè)地點(diǎn)選擇其一,工作地點(diǎn)無高低之分, 選擇理 由最充分的即可,說明理由可以結(jié)合崗位的特點(diǎn)及自身體點(diǎn)讓闡述有說服力。具體結(jié)合題 目詳細(xì)進(jìn)行分析:
審題點(diǎn) 1 :“單位組織優(yōu)秀青年干部去基層歷練,有三個(gè)地點(diǎn):一是電商示范村;二是剛剛 脫貧的貧困村;三是改革重點(diǎn)村”
青年干部去基層鍛煉培養(yǎng),在工作條件艱苦、困難的崗位或者挑戰(zhàn)難度高的重要崗位上鍛 煉,能夠幫助青年干部強(qiáng)化意志,增加閱歷, 豐富才干, 提高基層工作能力。電商示范村 說明電商產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好,進(jìn)入這樣的工作崗位鍛煉要加強(qiáng)品牌培育、構(gòu)建電商發(fā)展生態(tài)等, 能夠提升基層干部調(diào)研、內(nèi)外協(xié)調(diào)、謀劃全局的能力;剛脫貧的貧困村最重要的工作就是 防止返貧, 并銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這樣的工作既要做好群眾工作并做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)又要開拓創(chuàng) 新,屬于困難與挑戰(zhàn)并存的崗位,能夠堅(jiān)定為民服務(wù)的信仰、提升基層干部實(shí)干、創(chuàng)新等 能力。改革重點(diǎn)村就是對(duì)民眾最關(guān)注的問題進(jìn)行改革,比如農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老、耕地等方面
的改革,這種崗位往往存在阻力且毫無經(jīng)驗(yàn)可借鑒,能夠鍛煉基層干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探 索的能力。
審題點(diǎn) 2 :“你會(huì)選擇哪一個(gè)?請(qǐng)說明理由”
本題比較開放, 無論選擇哪一個(gè)都可以。說明理由即選擇這一崗位的理由, 可以結(jié)合崗位 的特點(diǎn)對(duì)個(gè)人歷練的角度展開, 也可以從個(gè)人專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)說明對(duì)工作崗位的助力角度展 開,還可以將三者的工作內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比, 選擇最適合自己的角度展開。結(jié)合上一個(gè)審題 點(diǎn),選擇電商示范村可以從農(nóng)村電商做大做強(qiáng)的角度,說明對(duì)個(gè)人調(diào)研、協(xié)調(diào)等能力的提 升;選擇剛脫貧的貧困村可以結(jié)合工作的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人實(shí)干、創(chuàng)新等能力的提升; 選 擇改革示范村可以從工作的難度和挑戰(zhàn)入手, 說明對(duì)個(gè)人擔(dān)當(dāng)、探索能力的培養(yǎng)。
綜合上述分析, 本題的答題思路是: 首先,選擇剛剛脫貧的貧困村;其次, 從村民需要關(guān) 注、產(chǎn)業(yè)需要發(fā)展、文化需要引領(lǐng)、困難挑戰(zhàn)并存幾個(gè)方面展開說明。
參考答案
我會(huì)選擇第二個(gè)地點(diǎn),剛剛脫貧的貧困村。理由如下:
第一, 剛剛脫貧的貧困村村民需要重點(diǎn)關(guān)注。有許多剛脫貧的村民是剛過貧困線, 防止他 們返貧是工作的重中之重,這要求基層干部要不僅身在基層, 心更要在基層,在零距離的 接觸中,在與群眾同吃同住同勞動(dòng)中,持續(xù)性做好幫扶工作。這對(duì)于從未干在農(nóng)村生活和 工作的我來說, 是培養(yǎng)群眾情感,澆筑服務(wù)人民信仰的熔爐。
第二, 剛剛脫貧的貧困村產(chǎn)業(yè)還需要發(fā)展好。貧困村雖然已脫貧, 但脫貧產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄 弱,靠自身還走不穩(wěn),如果扶持的力度一減, 產(chǎn)業(yè)就很容易面臨危機(jī), 因此做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、擴(kuò) 大市場(chǎng)是基層干部必須啃下的硬骨頭,貫徹實(shí)施好扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 這對(duì)經(jīng)驗(yàn)尚不足的 我而言,是實(shí)干苦干的平臺(tái),有助于提升能力。
第三、剛剛脫貧的貧困村文化建設(shè)需要引領(lǐng)好。目前農(nóng)村書屋、文化廣場(chǎng)等硬件設(shè)施齊 了,但是相應(yīng)的活動(dòng)卻沒有,亟需要做好文化建設(shè)。這就要花費(fèi)心思, 用村民最喜聞樂見 的形式開展,還要長(zhǎng)期開展,在潛移默化中培育鄉(xiāng)風(fēng)。這對(duì)于年輕的我而言,是培養(yǎng)堅(jiān)持 不懈、敢于創(chuàng)新的舞臺(tái)。
第四、相比其他兩個(gè)崗位,剛剛脫貧的貧困村困難與挑戰(zhàn)最多,最鍛煉年輕人。電商示范 村工作方向較為單一,改革重點(diǎn)村聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域, 對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展的全局性不如剛脫貧的貧困 村。對(duì)剛脫貧的貧困村, 正如總書記所講,脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起 點(diǎn)。這要做到與鄉(xiāng)村振興的有序銜接,工作內(nèi)容包含了產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)風(fēng)、環(huán)境、基層治理等多 方面, 這對(duì)我來說, 是增長(zhǎng)本領(lǐng)、挑戰(zhàn)自我的沃土。
基層有廣闊天地,無論單位讓我在哪一個(gè)崗位鍛煉,我都會(huì)如青苗一樣,奮力向上,努力 地去伸展、拔節(jié)、長(zhǎng)高。