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因工作需要,經(jīng)研究,繁昌縣公辦幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師和保健員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘公辦幼兒園編外教師和保健員共計(jì)22名(其中,編外教師17名,編外保健員5名),采取選崗方式補(bǔ)充到各公辦幼兒園工作。
三、組織方式
2020年繁昌縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘編外教師和保健員工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局和繁昌縣教育局具體組織實(shí)施。
各環(huán)節(jié)信息在繁昌縣政府網(wǎng)站(http://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生(報(bào)考編外保健員有幼兒園工作經(jīng)歷的醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)亦可,需提供單位證明)。以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件
1.編外教師:具有幼兒園教師資格證或已經(jīng)通過(guò)教師資格認(rèn)定筆試、面試和普通話(huà)考試取得合格證書(shū),因疫情防控原因尚未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)未取得教師資格證的人員也可報(bào)名參加考試,但必須承諾在一年內(nèi)須取得與崗位學(xué)科一致的教師資格證書(shū),否則解除聘用(報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證書(shū)及承諾書(shū))。
2.保健員:具有護(hù)士或醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月10日(含)后出生”;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
五、招聘步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》。報(bào)考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張,并如實(shí)填寫(xiě)《2020年繁昌縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘編外教師和保健員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)考人員還須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒教師資格證,護(hù)士或醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等材料。以上材料須提供原件及復(fù)印件。
報(bào)考者需提供有效通訊方式,所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日—8月12日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)工作時(shí)間,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣城關(guān)幼兒園。
2.資格審查。
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名確認(rèn)截止后,應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
8月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)工作時(shí)間至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.幼兒教師崗位。筆試科目為一套試題,包含《公共知識(shí)》(內(nèi)容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí))和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》兩項(xiàng)。
筆試時(shí)間為150分鐘。筆試卷面分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為120分。《公共知識(shí)》占30分,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》占90分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,以后環(huán)節(jié)計(jì)分時(shí)均按此原則執(zhí)行。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照2:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
2.保健員崗位。筆試內(nèi)容為《幼兒衛(wèi)生學(xué)》,營(yíng)養(yǎng)膳食、傳染病防治、衛(wèi)生消毒等幼兒保健相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為150分鐘。筆試卷面分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為120分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,以后環(huán)節(jié)計(jì)分時(shí)均按此原則執(zhí)行。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照2:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
筆試時(shí)間為2020年8月18日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)考生《準(zhǔn)考證》。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.幼兒教師崗位。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取上課(結(jié)合才藝展示)的方式進(jìn)行(具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行公布)。內(nèi)容:主要測(cè)試必備的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)等。
2.保健員崗位。保健員的面試內(nèi)容為:技能操作和突發(fā)事件的應(yīng)急處理問(wèn)答。
對(duì)于進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員將在網(wǎng)上公布專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生需交納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按照5:5的比例合成總成績(jī)。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同,幼兒教師崗位依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)、公共知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。保健員崗位依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高著優(yōu)先。如考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)自主擇校
按照考試最后總成績(jī)從高分到低分由考生自主擇校??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,幼兒教師崗位依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)、公共知識(shí)成績(jī)得分高者優(yōu)先擇校。保健員崗位依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高著優(yōu)先擇校。
本次考試最終成績(jī)有效期為一年。一年內(nèi)如有已聘用人員離崗的,依據(jù)本次考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)擬招考聘用人員進(jìn)行公示。
六、錄用及待遇
1.擬錄用人員公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
2.錄用人員待遇按照《關(guān)于調(diào)整繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》(繁人社〔2019〕57號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。垂詢(xún)電話(huà):0553-7911127(人事股);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0553-7911026
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