事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年07月01日訊：根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定及《安徽省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(衛(wèi)電〔2020〕45號(hào))精神，現(xiàn)就屯溪區(qū)昱西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從援鄂醫(yī)務(wù)人員中公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　屯溪區(qū)赴鄂支援湖北省新冠肺炎防控一線的編外醫(yī)護(hù)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(二)熱愛(ài)醫(yī)療防疫事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，較好完成支援湖北省新冠肺炎防控工作任務(wù);

　　(三)年齡35周歲以下(1984年7月7日(含)以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次屯溪區(qū)昱西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。詳見(jiàn)《屯溪區(qū)昱西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從援鄂醫(yī)務(wù)人員中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　四、招聘方式

　　采取“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)”方式進(jìn)行。主要是考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握、技能操作水平、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月30日起同時(shí)在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10997/0/page_1.html)、屯溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/11001/0/page_1.html)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需登錄屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10997/0/page_1.html)提前下載并填寫(xiě)《屯溪區(qū)昱西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從援鄂醫(yī)務(wù)人員中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股(屯溪區(qū)政府大樓6樓629室)。報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日至7月13日(上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30，雙休日除外)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名材料：填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》;本人有效居民身份證原件復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件復(fù)印件;近期免冠彩色一寸照片3張。

　　根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)。進(jìn)入政府大樓需出示安康碼掃碼顯示的“允許通行”綠碼。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，考試費(fèi)用按每人80元標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)繳納。

　　(三)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)

　　報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)少于30人(含30人)的直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)，超過(guò)30人的則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按筆試成績(jī)高低確定前30人參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)，如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)，筆試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)工作由屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同屯溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)按照規(guī)定要求組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為保證招聘人員的質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)必須達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　(四)體檢考察

　　體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(面試)成績(jī)從高分到低分以1∶1比例等額確定(成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由屯溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和援鄂防疫期間表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　七、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由屯溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員名單、《屯溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、資格等證書(shū)、考察報(bào)告等材料報(bào)送屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、有關(guān)事宜

　　本次招聘工作在屯溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同屯溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0559-2596311(區(qū)人社局)

　　0559-2596205(區(qū)衛(wèi)健委)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告

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　　屯溪區(qū)昱西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從援鄂醫(yī)務(wù)人員中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

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