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招考信息

2024年安慶市第一人民醫(yī)院藥學(xué)部勞務(wù)派遣崗位招聘1人公告

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2024/10/31     瀏覽次數(shù):    

因工作需要,經(jīng)研究決定,我司2024年面向社會公開招聘勞務(wù)派遣崗位人員1名,派遣至安慶市第一人民醫(yī)院藥學(xué)部工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

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  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  (1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;熱衷于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作;

  (2)應(yīng)具有??萍耙陨衔幕潭?,有一定的文字功底,具備較熟練的電腦操作基本能力;

 ?。?)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,溝通能力,具有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 ?。?)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

 ?。?)存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;

 ?。?)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;

 ?。?)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

 ?。?)參加邪教及非法組織的人員;

 ?。?)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名方式

  采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (二)個(gè)人報(bào)名

  考生登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊會員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月30日8:00至2024年11月5日17:00截止,逾期不再辦理。考生登錄遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

  (三)資格初審

  報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年11月6日17:00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  (四)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

  2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

 ?。?)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

 ?。?)1寸白底照片2張;

 ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

 ?。?)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;

 ?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

 ?。?)崗位任職要求材料原件及復(fù)印件。

  如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.資格復(fù)審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審,包括對報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核,應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報(bào)告中的在線驗(yàn)證碼。

  4.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

  5.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

  6.報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,資格審查貫穿全程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

  7.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員方可參加面試。

  (五)面試

  1、考生攜帶本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

  2、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3、材料初審?fù)ㄟ^后,確定參加面試的人選,繳納面試費(fèi)用80元/人,由考生自行向公司對公賬戶轉(zhuǎn)賬繳納,不接受個(gè)人轉(zhuǎn)賬,面試費(fèi)用繳納成功后及時(shí)反饋繳費(fèi)回執(zhí)。繳納費(fèi)用時(shí),請務(wù)必備注考生姓名。因個(gè)人原因不能如期參加面試,面試費(fèi)用不支持退款。

  名稱:安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司

  開戶行:中國建設(shè)銀行股份有限公司安慶東部新城支行

  賬號:34050110585000000841

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

  (六)確定擬聘人員

  1.根據(jù)面試人員的成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。

  2.初選人員名單在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公布。

  (七)體檢、考察

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》??忌上螺d皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路48號東方商務(wù)中心6樓)領(lǐng)取。

  3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績相同的,按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

  (八)公示

  體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)公示3天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

  四、聘續(xù)

 ?。ㄒ唬╀浻萌藛T與遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

 ?。ǘ╀浻萌藛T應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  五、其它

  (一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,按面試成績從高到底的順序錄用。

 ?。ǘ?yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 ?。ㄈ┵Y格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

 ?。ㄋ模┱锌紗挝挥袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

  (五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

 ?。┙⒖忌煽儥n案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

 ?。ㄆ撸?yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

  (八)咨詢電話:

  遠(yuǎn)景人力:15675560802咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:00)。

 ?。ㄊ┎樵兙W(wǎng)站:

  遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)

  安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司安慶分公司

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