為深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)廣德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會引進(jìn)15名高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對象及資格條件

　　 （一）引進(jìn)對象

　　具體要求詳見附件1（《2025年廣德市引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表》）。

　　崗位條件中的專業(yè)詳見附件3?？忌鶎W(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。

　　 （二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；符合崗位資格條件，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）不符合崗位引進(jìn)條件的人員；

　?。?）廣德市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員（含周轉(zhuǎn)池編制）及尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的安徽省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)畢業(yè)生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　　（4）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　二、引進(jìn)程序和辦法

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　 （一）發(fā)布公告

　　本次引進(jìn)人才公告通過廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布。

　　 （二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為2024年11月8日至11月30日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。郵箱地址：gdwjwzzrsk@163.com。

　　2.報(bào)名需提供以下材料：

　　（1）《2025年廣德市引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名資格審查表》一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的印章），見附件2。

　　（2）一寸近期同底免冠正面證件照（電子版jpg格式）。

　?。?）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證或規(guī)培證明（須于2025年7月31日前結(jié)束培訓(xùn)并通過考核）。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　以上材料電子版通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送，壓縮包名稱為“姓名+引才單位+引才崗位”(報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致)。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，需電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0563-6028644。

　　3.資格審查貫穿招聘工作的始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。廣德市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格初審及面試通知書的發(fā)放工作。

　　資格初審合格的報(bào)名人員攜報(bào)名材料原件按通知要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。報(bào)名人員憑面試通知書、身份證進(jìn)入考場參加面試。

　　 （三）面試

　　面試對象為通過資格復(fù)審的人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

　　1.面試滿分為100分，主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分（不含加分）為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。

　　根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員面試成績，對達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績（含加分）相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　 （四）體檢與考察

　　體檢與考察工作由廣德市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中按成績高低依次等額各遞補(bǔ)一次。

　　 （五）公示

　　本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均在廣德先鋒網(wǎng)上公布。其中，確定為擬引進(jìn)人員名單公示7天。

　　 （六）聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬引進(jìn)人員與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)；否則視為自動放棄，取消其聘用資格。引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。引進(jìn)人員須于2025年7月31日前結(jié)束規(guī)培并通過考核，否則取消聘用資格。

　　三、引進(jìn)待遇

　　引進(jìn)人才按《廣德市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法（試行）》（廣辦發(fā)〔2023〕3號）規(guī)定享受相應(yīng)人才待遇。

　　引進(jìn)人才使用事業(yè)單位編制，在廣最低服務(wù)期限為5年，未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調(diào)離廣德市。

　　給予新引進(jìn)人才安家補(bǔ)助、住房等補(bǔ)貼。引進(jìn)人才配偶和未婚子女可以隨遷，配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且隨遷的，可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行對口安置；其子女學(xué)前、義務(wù)教育在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌就近安排。

　　四、監(jiān)督

　　本《公告》由廣德市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　公開引進(jìn)人才工作由廣德市紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢電話：0563-6028644。

　　監(jiān)督電話：0563-6022284。

　　本次招聘考試、體檢、考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在廣德先鋒網(wǎng)（www.gdxf.gov.cn）發(fā)布，請考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。