黃山市九龍建設(shè)投資有限公司是黃山市屯溪區(qū)人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,于2024年4月26日成立,同年5月8日掛牌運(yùn)營(yíng),注冊(cè)資本5億元。黃山市九龍建設(shè)投資有限公司定位為區(qū)本級(jí)投融資、政府性投資資金管理及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體。結(jié)合九龍園區(qū)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略定位,重點(diǎn)布局園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投融資、資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)三大板塊。
為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提供人才保障,經(jīng)研究決定,黃山市九龍建設(shè)投資有限公司決定委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則;
2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘共計(jì)1名(詳見附件1:《黃山市九龍建設(shè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》)。
三、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)滿足崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書,以國(guó)家教育部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下:
(一)發(fā)布公告
《黃山市九龍建設(shè)投資有限公司2024年公開招聘工作人員公告》等信息于2024年10月28日起在黃山市九龍建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站(https://www.hsjljt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、“仁和人力資源”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及個(gè)人信息的提交
報(bào)名方式:只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日-2024年11月8 日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五,節(jié)假日不受理報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):黃山市屯溪區(qū)長(zhǎng)干東路165號(hào)同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息:
(1)報(bào)考人員本人有效身份證(原件和復(fù)印件);
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件);
(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)報(bào)名資格審查表(附件2);
(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
(6)提供無(wú)犯罪記錄證明(申請(qǐng)時(shí)間段為出生至現(xiàn)今)。
報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)資格審查
由黃山市九龍建設(shè)投資有限公司與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組共同組織對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作。報(bào)考人員需如實(shí)提供崗位報(bào)考材料原件,如報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例的,經(jīng)研究同意可降低開考比例至2:1。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查貫穿考試全過(guò)程,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
(四)面試
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
1.面試人員比例及確定:資格審查通過(guò)人數(shù)不超過(guò)30名,直接進(jìn)行面試;資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30名(含30名)則進(jìn)行加試筆試,筆試成績(jī)前30名(不低于60分)進(jìn)行面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。(加試筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),加試筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))
2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢及考察
1.體檢人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī),按照1:1等額比例從高分到低分確定體檢人選,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上公布。
2.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行。按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作由黃山市九龍建設(shè)投資有限公司綜合管理部組織進(jìn)行,九龍園區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)人員錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無(wú)故不按規(guī)定報(bào)到者,取消其錄用資格;
2.單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招考小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不組織任何培訓(xùn)。
本次招聘由九龍園區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-2553227
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。