根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制人員從事醫(yī)療輔助崗位工作，現(xiàn)就相關(guān)招聘信息公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　2、遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有較好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)和自律意識(shí)；

　　3、品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好；

　　4、具有較好的政治素質(zhì)、自律意識(shí)，責(zé)任心和紀(jì)律性、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變處置能力；

　　5、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求；

　　6、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織安排；

　　7、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

　　（二）“崗位條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1988年11月1日及以后出生”，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書登載專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名方式及審核

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備紙質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷兩份，身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書原件并提交復(fù)印件各一份，2寸照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日至2024年10月31日，上午8：30--12：00，下午14：00-17：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁州區(qū)清河?xùn)|路460號(hào)中共阜陽(yáng)市委黨校辦公樓東側(cè)樓正德人力一樓招聘部

　　五、考核

　　本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，由阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全部招聘流程，招聘完成后將錄用人員派遣至所屬的用工單位工作。

　?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)審核人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)待定，我們會(huì)以短信的形式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注手機(jī)信息?？荚噧?nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

　　六、確定初選人員與體檢

　?。ㄒ唬?jù)考生的筆試成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)相同，則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定（下同)。

　　（二）體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　?。ㄈ┤舫踹x人員自動(dòng)放棄或在體檢過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)。（如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法）

　　七、公示及錄用

　　（一）體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示3天。公示期滿后無(wú)異議即可簽訂勞動(dòng)合同上崗。

　　（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　以上流程具體時(shí)間地點(diǎn)待通知，請(qǐng)求職者保持電話暢通，有未及時(shí)聯(lián)系上而導(dǎo)致未參加的責(zé)任自負(fù)。

　　八、薪酬福利待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：2800元/月（含社保個(gè)人部分）+績(jī)效（根據(jù)各用人單位情況據(jù)實(shí)發(fā)放）。聘用人員確定后，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放薪資及辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保。

　　九、其他

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)名材料。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄈ╀浻萌藛T實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式，由阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，派遣到相應(yīng)崗位工作。

　?。ㄋ模└逢?yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司研究決定，并予以公告。

　?。┞?lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0558-3968122

　　上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用（8:30-12:00，14:00-17:00）。

　　阜陽(yáng)正德人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年10月24日